La normativa actual exigeix a les empreses un equilibri entre el control de la jornada laboral i el respecte absolut a la privacitat dels seus treballadors, amb sancions significatives per als incompliments.
Cada dia compartim informació personal amb les nostres empreses, però la majoria dels treballadors desconeixen on acaba l’obligació legal i on comença la intromissió.
Continuem una sèrie de publicacions sobre drets fonamentals bàsics del món sindical. En la 10a edició, parlarem sobre la protecció de dades i privacitat.