Volem posar el focus en una realitat que afecta milers de joves treballadors i treballadores: la precarietat laboral, que s’ha convertit, de forma immmerescuda, en la norma per a totes les noves generacions.
Les noves generacions han crescut amb la promesa que estudiar garantiria un futur digne, però s’han topat amb un mercat laboral que sembla haver-los tancat la porta. Des de la USOC no ens quedem de braços plegats davant aquesta situació, i defensarem sempre que els joves treballadors tenen exactament els mateixos drets que qualsevol altra persona: dret a un contracte digne, a un salari que permeti viure amb autonomia i a desenvolupar-se professionalment.
La realitat que veiem cada dia és molt diferent i, per això, des del sindicat ho tenim clar: això no és normal, i no ho hem d’acceptar. Els joves no només necessiten defensar els seus drets bàsics, sinó també tenir oportunitats reals de promoció i desenvolupament professional. Per exemple: Una persona amb contracte temporal no hauria de tenir por de demanar un dia lliure per anar al metge.
A la USOC estem treballant per revertir aquesta situació des de diversos fronts. Assessorem joves que no saben que els estan vulnerant els seus drets, negociem convenis que blindin els drets de tots els treballadors independentment de la seva edat, i pressionem perquè les administracions deixin de mirar cap a un altre costat. Volem que els joves puguin veure un futur a les seves empreses, que tinguin la possibilitat d’ascendir, d’assumir noves responsabilitats i de desenvolupar tot el seu potencial.
Perquè ser jove no pot ser sinònim de treballador de segona. La joventut no ha de pagar eternament la factura de les crisis econòmiques. I una societat que condemna les seves noves generacions a la precarietat és una societat que està hipotecant el seu propi futur.
Volem una generació de joves que pugui planificar la seva vida, que pugui emancipar-se, que pugui estalviar. En definitiva, que tinguin veu als seus llocs de treball, que puguin dir que no sense por de perdre la feina, que puguin reivindicar millores sense que els ensenyin la porta de sortida.
I per aconseguir-ho, necessitem que els joves treballadors sàpiguen que no estan sols. Que tenen drets, que aquests drets es poden defensar, i que hi ha qui està disposat a estar al seu costat en aquesta lluita. A la USOC creiem en la importància de conèixer els teus drets i de no tenir por de reclamar-los.
Consells pràctics per als joves treballadors:
- Guarda sempre còpia de tot: el teu contracte, les nòmines, els correus electrònics amb el teu cap, els canvis d’horari, tot. Aquesta documentació pot ser clau si després cal reclamar alguna cosa.
- Llegeix el conveni col·lectiu que s’aplica a la teva empresa, allà hi ha molts drets que potser no sabies que tenies.
- No tinguis por de preguntar sobre les teves condicions laborals, conèixer els teus drets no és ser conflictiu, és ser responsable.
- Si notes alguna irregularitat, no esperis a veure si es resol sola, consulta amb nosaltres com més aviat millor perquè hi ha terminis legals que no es poden deixar passar.
- Recorda que mai estàs sol: el sindicat està per acompanyar-te, assessorar-te i defensar-te, sigui quin sigui el problema laboral que tinguis.
També volem recordar que afiliar-se a un sindicat no només protegeix individualment, sinó que enforteix la lluita col·lectiva. Quan negociem un conveni, quan denunciem una empresa que abusa dels temporals, quan ens manifestem per drets laborals dignes, estem treballant pel futur. La unió fa la força, i això mai ha estat tan cert com ara.
Si ets jove i treballador, si sents que les teves condicions laborals no són justes, si no saps si allò que et passa a la feina és legal o no, vine a veure’ns! Perquè el futur no es construeix amb precarietat, es construeix amb drets, amb dignitat i amb justícia!
Precarietat juvenil. Una realitat que no podem acceptar. VERSIÓ PDF