Avui, 31 de març, se celebra el dia internacional de la visibilitat transgènere amb l’objectiu de reivindicar els drets de les persones trans i com a reacció dels discursos d’odi i les agressions trànsfobes.
L’equip d’ Igualtat i Dona ha cregut oportú comentar aquesta sentència. Es tracta d’una sentència de l’Audiència Nacional que parla sobre l’obligació empresarial de dur a terme un registre retributiu.
El passat 28 de febrer es va publicar la Llei 4/2023, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, amb entrada en vigor el 2 de març de 2023.
El passat dissabte dia 11 va ser el Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència, i des de l’equip d’Igualtat vam elaborar aquest escrit que ens agradaria compartir-vos.
