L’Audiència Nacional i el Tribunal Suprem donen la raó al sindicat i consoliden una jurisprudència que reforça els drets mínims dels treballadors en matèria de conciliació.
L’equip jurídic de la USO aconsegueix a l’Audiència Nacional una sentència que estableix que el nou permís de 4 dies per causes de força major ha de ser retribuït.
La decisió de l’Audiència Nacional, contra l’empresa Sitel, del sector de contact-center, prohibeix la discriminació per malaltia en la percepció d’incentius.
