Els preus pugen el 2018 a Catalunya l’1,4%, salvant la pobra pujada salarial pactada
Els preus de consum han tancat l’any 2018 a Catalunya en l’1,4%, 3 dècimes per sota del mes anterior.
En el conjunt del país ha estat de l’1,2%.Continuar llegint
Els preus de consum han tancat l’any 2018 a Catalunya en l’1,4%, 3 dècimes per sota del mes anterior.
En el conjunt del país ha estat de l’1,2%.Continuar llegint
Acord amb l’acadèmia Triangle per fer formació i preparació d’oposicions a llocs de funció pública, on els afiliats i afiliades a la USOC, podran obtenir descomptes:Continuar llegint
Nota de Premsa elaborada pels comitès d’empresa de NISSAN MOTOR IBÉRICA de Zona Franca i Montcada, on el sindicat SIGEN-USOC ostenta la majoria de la representació i que reclamem a la multinacional que compleixi les seves promeses,Continuar llegint
• Es redueix l’atur, però es cronifica la precarietat i la pobresa
• Més d’un 25% dels contractes van durar menys d’una setmana.
La situació de l’atur a Catalunya va finalitzar l’any 2018 amb 392.907 persones, es va reduir l’atur en relació al mes anterior en 1.498 persones i en relació a l’any anterior en 25.111 persones amb una reducció del 6%.Continuar llegint
Els treballadors i treballadores de producció de la factoria de CACAOLAT de Santa Coloma de Gramenet, han secundat de forma total la vaga convocada per avui que s’ha iniciat a les 6 h i que estan seguint el torn de tarda i continuarà en el torn de nit.
La vaga té caràcter indefinit i en conseqüència continuarà demà durant tot el dia, i està previst un acte de mediació al Departament de Treball, demà a les 11 hores.
El motiu de la vaga és el rebuig al calendari laboral proposat per l’empresa per 2019, i els treballadors exigeixen el respecte als acords del calendari laboral de 2017 que establia un descans en els caps de setmana en els mesos d’estiu i desembre i permetia als treballadors una organització del treball que fos compatible amb la conciliació amb la vida personal i familiar.
USOC com a membre del comitè d’empresa convocant de la vaga, valora de forma positiva l’acció de vaga i la unitat de la plantilla que demostra un rebuig a les propostes empresarials i la reclamació d’una negociació que resolgui de manera positiva les justes demandes dels treballadors.