Va entrar en vigor el 2023, incorporat en la Disposició Final Quarta de la Llei 21/2021, de 28 de desembre, de garantia del poder adquisitiu de les pensions.
És una autorització retribuïda per l’empresa perquè l’empleat pugui realitzar una formació reconeguda per una acreditació oficial, de fins a 200 hores per any per any acadèmic o natural.
