És important destacar que aquesta vaga no és una iniciativa exclusiva de CCOO, sinó una decisió conjunta del comitè d’empresa aprovada en assemblea, on també estan USOC i UGT.
La delegació de la USO aporta propostes de futur a la CES, amb especial atenció als drets laborals davant l’algoritmització i la desigualtat de gènere.
Tot el que has de saber sobre la Llei 2/2025: canvis rellevants en l’Estatut dels Treballadors i la Seguretat Social per motius d’incapacitat permanent.
