El Reial decret llei 11/2024 estableix requisits que podrien impedir la jubilació parcial dels docents concertats, una mesura que el sindicat considera inassumible sense recursos addicionals.
La Federació d’Ensenyament de la Unió Sindical Obrera de Catalunya (FEUSOC) denuncia que l’aplicació del Reial decret llei 11/2024, que modifica les condicions d’accés a la jubilació parcial, pot deixar sense efecte aquesta modalitat per al personal docent dels centres concertats.
A partir de l’1 d’abril de 2025, els docents que es jubilin parcialment hauran de ser substituïts per un rellevista amb contracte a jornada completa. Tot i que aquesta mesura podria ser positiva en altres sectors, en el cas de l’educació concertada es converteix en un impediment greu, ja que el Departament d’Educació no preveu cap dotació addicional per cobrir aquestes hores. Això implica que els centres hauran d’assumir aquest cost dins dels recursos que ja tenen assignats, fent inviable l’aplicació de la jubilació parcial en la majoria de casos.
Una mesura que frena la renovació del professorat
La FEUSOC recorda que la jubilació parcial ha estat fins ara una eina clau per garantir la renovació generacional a les escoles concertades. Aquesta modalitat permetia una transició progressiva del professorat, combinant l’experiència dels docents que es retiraven amb la incorporació de nous professionals. La impossibilitat d’aplicar-la correctament suposarà un fre per al rejoveniment de les plantilles i un empitjorament de les condicions laborals del professorat.
A més, la nova normativa introdueix una desigualtat en la seva aplicació, ja que en l’educació pública es disposa de mecanismes per garantir el relleu a jornada completa, mentre que als centres concertats no se’ls ofereix cap solució per facilitar la seva aplicació. Aquesta situació agreuja encara més el dèficit estructural de professorat en aquest sector, que arrossega una congelació de plantilles des de 1995 i una manca de 1.823 docents, segons l’informe del Síndic de Greuges del 2019.
Reclamacions al Departament d’Educació
Davant d’aquesta situació, la FEUSOC exigeix al Departament d’Educació que adopti mesures urgents per garantir la viabilitat de la jubilació parcial als centres concertats.
Ja hem iniciat les accions necessàries per revertir aquesta situació. El passat 19 de febrer de 2025 es va presentar un registre oficial Departament d’Educació per exigir una solució immediata a aquesta situació.
En concret, el sindicat reclama:
- Una dotació addicional d’hores de pagament delegat, amb la creació d’una borsa de 7,5 hores setmanals per cobrir els rellevistes sense afectar les hores ja assignades als centres.
- Informes d’impacte sobre la nova regulació, incloent-hi una anàlisi del cost d’assumir el relleu a jornada completa i un estudi sobre la incidència de la crisi de natalitat en les plantilles dels centres concertats.
- L’homologació de les condicions laborals del professorat de la concertada amb les de la pública, tal com estableix la Llei d’Educació de Catalunya, per garantir que tot el personal docent que forma part del Servei d’Educació de Catalunya pugui accedir a la jubilació parcial en igualtat de condicions.
Instem el Departament a escoltar les demandes del sector i a posar en marxa solucions que permetin garantir aquest dret sense posar en risc l’estabilitat de les plantilles ni la qualitat educativa als centres concertats.