Llegeix la valoració de les dades de l’atur de febrer del 2025 a Catalunya.
L’atur baixa a Catalunya en 2.318 persones el mes de febrer (-0,69%) respecte a gener, després de pujar un 0,43% el mes anterior, i el nombre total d’aturats se situa en 334.321.
Si s’analitzen les dades per sectors, tots registren un descens d’aturats durant el mes de febrer. La caiguda és especialment pronunciada a l’agricultura (-1,92%) i a la construcció (-1,59%), seguit de la indústria (-1,03%).
Respecte al mes anterior, l’atur cau les 4 províncies catalanes: 1,83% a Lleida, 0,88% a Tarragona, 0,6% a Barcelona i 0,55% a Girona.
“Malgrat que la baixada de l’atur és una “bona notícia”, cal analitzar amb profunditat la qualitat de l’ocupació generada. Ens preocupa especialment la precarietat i la inestabilitat laboral, que continuen sent un problema estructural al nostre mercat de treball. Sense una millora real en les condicions laborals i salarials, aquestes dades no es tradueixen en un benefici tangible per a la classe treballadora”, destaca Maria Recuero, secretària general de la USOC.
Paral·lelament, el mercat de treball s’ha accelerat marcant un rècord d’ocupació durant el mes de febrer amb 3.776.617 treballadors afiliats a la Seguretat Social, és a dir, un increment de 23.373 afiliacions (0,62% més).
En el conjunt d’Espanya, l’atur se situa en les 2.593.449 persones i també baixa al febrer en comparació al gener, concretament en 5.994 persones, un 0,23% menys, mentre que en relació amb el mateix mes del 2024, la xifra d’aturats va retrocedir un 6,05%, amb 166.959 desocupats menys. Pel que fa a l’afiliació, s’incrementa en més de 100.000 persones respecte al gener (+0,48%) fins als 21.196.154 afiliats, convertint-se en el febrer amb el nivell més elevat d’ocupats.
A més a més, cal destacar la reducció de contractes: Al febrer, se n’han formalitzat 180.250, un 7,5% menys que al gener. Si es compara amb el febrer de l’any passat, en van ser un 4,47% menys. Del total, 80.734 eren indefinits i 99.516 van ser temporals. Els contractes indefinits van representar el 44,8% sobre el total i els temporals van representar el 55,2%.
Finalment, Maria Recuero conclou que “cal reforçar el control sobre l’abús de la temporalitat, els contractes fixos discontinus i la utilització del contracte indefinit com a fals temporal. És imprescindible reforçar les polítiques actives d’ocupació i garantir un model laboral estable i de qualitat”.