És una autorització retribuïda per l’empresa perquè l’empleat pugui realitzar una formació reconeguda per una acreditació oficial, de fins a 200 hores per any per any acadèmic o natural.
Els empleats, per iniciativa pròpia, tindran la possibilitat de demanar a la seva organització un Permís Individual de Formació (PIF). La denegació d’aquest permís per part de l’empresa haurà de ser justificada amb motius d’organització o producció i comunicada al treballador. Aquesta formació no ha d’estar inclosa en les accions formatives de les empreses ni constituir una formació obligatòria per part de l’empresari.
Finançament i desglossament dels costos salarials: un màxim de 200 hores laborals per permís i curs acadèmic o any natural, segons correspongui. Els costos inclouen el sou base, l’antiguitat i complements fixos més la part proporcional de les pagues extraordinàries i les cotitzacions a la Seguretat Social durant el període del permís.
TIPUS DE FORMACIÓ QUE ES POT DEMANAR
- FORMACIÓ OFICIAL: titulacions oficials expedides per administracions públiques amb validesa en tot el territori nacional i publicades al BOE.
- TÍTOLS UNIVERSITARIS PROPIS: també es poden demanar títols universitaris propis reconeguts per resolució de la Junta de Govern o Consell Social de la Universitat corresponent.
- ALTRES ACREDITACIONS: acreditacions oficials previstes a la normativa estatal, expedides per l’Administració Pública competent i publicades en els butlletins oficials.
- CERTIFICATS DE PROFESSIONALITAT: documents oficials que acrediten qualificacions professionals del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals.
- EXPERIÈNCIA LABORAL: temps programat per participar en processos d’avaluació i acreditació d’experiència laboral i altres aprenentatges no formals o informals.
DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA
- Imprès de sol·licitud del PIF per part del treballador i autorització de l’empresa.
- Documentació justificativa dels costos imputats durant tot el període del permís, incloent-hi les nòmines i el model 190.
- Proves d’entrada i sortida del treballador de l’empresa (controls de fitxatge, registres de signatures, etc.) durant les dates en què es va fer la formació.
- Justificació comptable i ingrés de la bonificació aplicada (assentaments comptables).
- Fotocòpia de la matrícula d’un curs reconegut amb titulació oficial.
Al finalitzar el període PIF, segons els estudis realitzats, es requerirà:
- Per als títols universitaris propis: resolució de la Junta de Govern o Consell Social que aprovi aquest títol.
- Per als permisos de conduir: còpia del permís aconseguit, documentació oficial de la DGT, inscripció, taxes, justificació d’examen, resultats, etc.
- Per a altres acreditacions oficials: carnet professional o justificació d’examen.
REQUISITS PER SOL·LICITAR EL PERMÍS
- Ser empleat assalariat.
- Demanar a l’empresa el permís i obtenir-ne l’autorització.
- La formació ha de tenir reconeixement oficial mitjançant titulació o acreditació. També es pot sol·licitar per a processos d’avaluació d’experiència laboral.
- La formació ha de fer-se dins de l’horari laboral.
- Ha de ser presencial o tenir parts obligatòries presencials (classes, pràctiques o tutories).
- Orientada al desenvolupament o adaptació de les qualificacions tècnic-professionals del treballador o a la seva formació personal.
INFORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA
- Les empreses han de notificar a l’“Aplicació de Formació Programada per Empreses” els permisos autoritzats al seu inici i finalització.
- No existeix un límit de PIF per empresa.
- El PIF no comporta cap cost per a l’empresa fins a les 200 hores.
- La Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació pot realitzar controls.
- Poden ser objecte de seguiment i control pel Servei Públic d’Ocupació Estatal.
- Els permisos de conducció es poden sol·licitar com a PIF si estan vinculats a la conducció professional.
- Els complements variables no estan coberts pel PIF; per tant, el salari durant les hores de permís pot diferir del de la jornada habitual.