Volem manifestar que aquesta signatura no implica conformitat amb el procés de negociació.
El comitè d’empresa de Freixenet, amb la USOC com a actor implicat, ha signat el preacord amb la direcció per abordar l’ajust de plantilla anunciat recentment. Tot i les discrepàncies amb la manera com s’ha portat la negociació, la USOC ha decidit donar suport a l’acord per responsabilitat i, sobretot, per respecte a les treballadores i treballadors de Freixenet, que han avalat el preacord en assemblea.
Volem manifestar que aquesta signatura no implica conformitat amb el procés de negociació, ja que el que ens ha portat a signar és que l’acord es fonamenta en la voluntarietat com a eina clau per evitar acomiadaments forçosos. Així mateix, hem treballat intensament per reduir el nombre inicial de persones afectades, passant de 180 a 154, incloent-hi mesures com les prejubilacions i les baixes voluntàries.
Des de la USOC volem deixar clar que cap acomiadament pot ser considerat una bona notícia. Però haver aconseguit limitar l’impacte, evitar imposicions i posar al centre la voluntat de les persones ajuda a suavitzar les conseqüències d’una decisió empresarial que considerem dràstica i innecessària.
Continuarem al costat de la plantilla, defensant els seus drets i exigint que en futurs processos es garanteixi una negociació real, transparent i amb plena participació dels representants legítims de les treballadores i treballadors.