Avui, 31 de març, se celebra el dia internacional de la visibilitat transgènere amb l’objectiu de reivindicar els drets de les persones trans i com a reacció dels discursos d’odi i les agressions trànsfobes.
L’equip d’ Igualtat i Dona ha cregut oportú comentar aquesta sentència. Es tracta d’una sentència de l’Audiència Nacional que parla sobre l’obligació empresarial de dur a terme un registre retributiu.
El RD-Llei 2/2023, més popularment conegut com la reforma de les pensions 2023, conté una sèrie de modificacions legislatives que ajuden a millorar alguns dels aspectes anteriors més lesius d’aquesta llei. Us expliquem les principals novetats.
El passat 28 de febrer es va publicar la Llei 4/2023, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, amb entrada en vigor el 2 de març de 2023.
