Dissabte 11 de maig de matinada es va aconseguir un preacord en les negociacions de l’ERO que havia presentat l’empresa fa un mes i que inicialment afectava 67 persones dels centres de treball que té l’empresa a Zona Franca de Barcelona i a Santa Margarida i els Monjos, i que treballa en el sector de components de l’automòbil i el seu principal client és NISSAN i amb una plantilla de 254 persones.
Després de diverses reunions i d’unes complexes negociacions s’ha arribat a l’acord que redueix fins a 63 persones les afectades per ERO que s’aplicarà des de maig a febrer de 2020; les condicions indemnitzatòries són 42 dies per any més un lineal de 2.500 € i amb un límit indemnitzatori de 27 mensualitats de salari, i que millora les condicions econòmiques del últim ERO.
El preacord s’ha signat per la totalitat dels 13 membres de la comissió negociadora que representaven els sindicats UGT, CCOO i USOC, i serà sotmès a l’aprovació de l’assemblea de treballadors i signat definitivament si és aprovat el dia 17 de maig.
Les causes d’aquest ERO vénen motivades per la caiguda de l’activitat de NISSAN i s’espera recuperar la situació en un futur amb nous productes, derivades entre d’altres de les sinergies que pugui suposar la recent fusió de Calsonic Kansei i Magneti Marelli.
Per part d’USOC, amb dos membres a la comissió negociadora, s’ha signat el preacord que suposa, a parer nostre, una millora substancial de les condicions legals de l’extinció dels contractes en un ERO i exigim per al futur un pla industrial que asseguri l’ocupació i la continuïtat de l’activitat, que ha estat seriosament afectada amb dos EROS en el termini d’un any.